合肥KOHLS验厂标准 上海本博企业管理供应

Argos验厂需要哪几个部门一起配合准备资料？Argos验厂准备资料之工程,研发：1、设备的管理(包括维修,点检,保养计划及记录）；2、产品的编号；3、化学药品的放置(样品室）；4、设计资料的输出及设计不良的反馈；5，合肥KOHLS验厂标准、程序书的编制(受控）；6、样品的收发记录(样品单,样品加工单,样品入库单等）。Argos验厂准备资料之品管部：1，合肥KOHLS验厂标准、ISO9001文件体系；2、检验标准(各工序的,包括抽样方案,缺陷说明等）；3、检测设备的检定计划及记录；4、对产品的标识及隔离的要求；5，合肥KOHLS验厂标准、产品可靠性测试的设备及记录；6、QC人员的能力(相关培训）；7、样品(来料,制程,出货的封样；8、再次检验程序(不良品经返修后,需重新检验合格后才能放行）；9、各工序的检验记录及相关统计。验厂要全厂总动员，而不应该是几个人或者领导的事情。合肥KOHLS验厂标准

验厂时注意：1、一定要慎重回答审核员提出的问题：回答审核员提出的问题时，一定要慎重。尤其是对主要承办人的谈话，一般是作为客观证据的。其他人员的答话，一般虽不列入客观证据，但都会使审核员产生疑问，促使审核员通过其他方式得到答案，当然，审核员也会通过与员工访谈得到答案。2、所有的管理行为，都要留下【记录】：所有的管理行为，都要有文件（记录）支持，例如，劳动合同发放记录、劳保用品发放记录、各种培训记录、各种安全检查记录等等，实质作到有实际的根据。苏州GSV验厂报告验厂的反恐检验一般有两种，即C-TPAT和GSV。

GRS验厂： 1.什么是GRS认证？ GRS是纺织品服装全球回收标准的简称。较初是由荷兰管制联盟制定的，2008年1月实施。针对废旧纺织品回收后再生纤维使用所建立的第三方认证标准。 2.为什么要通过GRS认证？ 随着环境的恶化、资源的短缺，国家越来越明白环境、回收再造，重新利用的重要性。而GRS认证就是为在纺织工业的需求所指定，检查回收产品或某些特定产品，更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料， 以及在供应链中如何处理这些材料。当然通过认证的好处是多多的。 3.通过GRS认证有哪些好处？ 提升企业的“绿色”和“环保”的市场竞争力。 拥有标准的回收材料标识。 强化了企业的品牌意识。 可以得到全球认可，更容易走向国际舞台。 企业有机会纳入国际买家和世界名企的采购名单。 4.GRS认证的主要原则有哪些？ GRS标准适用于回收含量达到或高于20%的产品。以及适用于任何经过验收的回收材料，可适用于任何供应链。 5.全球回收标准认证包括哪些要求？ 申请GRS认证必须符合可追溯、环境保护、社会责任、再生标志和一般原则这五大方面的要求。

验厂新标准之消防要求，以下摘录沃尔玛验厂新标准中有关消防方面的要求，只参考：1.门不可锁死。门应该有门推手以便在紧急情况下易于操作。2.有栏杆的窗户必须有内部装置以便紧急情况下可以打开或卸下栏杆以便工人逃生，且应保持不上锁状态。3.所有楼层和建筑物，包括宿舍，必须具有第二出口，且较好是火灾逃生路线。4.火灾逃生路线必须无障碍地通向安全的集中地点。集中地点必须被指定并标明是此用途，且必须不得占用。5.应为消防车和消防器械进出工厂留出通路。验厂过程：查看数据、走工场所有区域及员工访谈和管理者访谈。

社会责任验厂标准： 童工：企业不可支持使用童工。国际统一认证机构（SAI）,即社会责任国际，将童工定义为“所有年龄不满16周岁的员工，除当地法律对较为低工作年龄另做限制。” 强制劳动：企业不可强制员工劳动。 健康安全：企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境。 结社自由及集体谈判权利：企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的权利。 行业歧视：在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上，企业不得实行或支持 基于种族、社会等级、国籍、宗教信仰、身体残疾、性别、性取向、工会会员、国家归属或年龄之上的歧视。 惩戒措施：企业不可实行或支持使用体罚，精神或肉体胁迫，以及言语攻击等惩戒行为。 工作时间：企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范。 薪酬水平：企业必须保证依照基本法定或行业标准，支付员工标准工作周薪资。 管理系统：上级管理阶层必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策，确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求，以及遵行其他适用法律。验厂检查：工人有结社自由，工资的发放。合肥uniqlo验厂公司

验厂稳固与采购商的合作，并拓宽国际新市场。合肥KOHLS验厂标准

验厂前每个新员工必须进行职前培训，内容包括：厂规厂纪、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存。发现异常的人或可疑的。非法的事如何处理方法等。设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报。对个别从事安全重要岗位（如运输、仓管、搬运、装卸）的员工实施通过公司部门协助核其身份、背景、方要确认其有否犯罪档案，参加不明党派等。车间内不允许非生产部门人员的进入，外来考察、检查、验货等人员的进入都要有主管级别以上人员陪同下方可进入。合肥KOHLS验厂标准

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