定向选调生，是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届大学毕业生。[1]定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破，是一条吸引高层次人才的绿色通道。[2]选调生招录由省委组织部统一组织，分集中选调和定向选调，如齐齐哈尔市，定向选调面向清华、北大、浙大、人大、中国科大、中国农大、天大、复旦、南大、哈工大、川大、中国政法等大学建设高校（原985）、个别学科建设高校（原211）重点高校招录，安排到省市直机关公务员岗位；集中选调（普通选调生）面向省内外高校招录，安排到乡镇(街道)公务员岗位。定向选调生在一年试用期间，直接执行定级工资标准；一年试用期满考核合格后，经上级组织部门批准，优先任命硕士研究生为副主任科员，博士研究生为主任科员；任职满一年的本科生，可破格提任乡科级副职；任副科级职务满一年的硕士研究生，可破格提任乡科级正职；任正科级职务满二年的博士研究生，可破格提任县处级副职。[3]定向选调生坚持公开、平等、竞争、择优原则。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，宁河区通过率高的选调生课程设置，不得作为选调对象，宁河区通过率高的选调生课程设置。按照中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神，宁河区通过率高的选调生课程设置，安排到省直单位工作的定向选调生。选调生考试公告在哪里找？选调生考试培训就选考公会。宁河区通过率高的选调生课程设置
中组部在关于选调生的选拔培养方面，有这样的表述——“重点培养党政领导干部后备人选，同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员”，这些定调和表述，在地方上有时被扭曲成为提拔“官二代”、“富二代”的依据。一再被舆论屡次声讨的“官二代”现象中，选调是一条常被“官爸爸”私用的便道。“官二代”借助选调生的选拔制度进入官场后，没在基层待几个月就坐“直升机”，步步高升，这并不鲜见。白智立认为，依照党内文件可以变通灵活使用的选调捷径不受国家法律约束，地方党组织拥有太多自，游离在社会监督之外，体现中国官员入口管理的混乱。应该在法律和社会监督框架之下，让选调生在内的所有基层公务员公平公开竞争领导干部职位，堵住官场“捷径”。青岛靠谱的选调生课程开课时间距离选调生考试还有30天，现在复习还来得及吗？选调生考试培训就选考公会。
现每年近万名学生进入官员快升通道》来源：凤凰周刊同样是刚刚毕业的大学生，同时进入大陆官员系统，如果按照一般公务员招录，半年之后毫无悬念仍是一名普通科员，不过，如果按照选调生招录，有可能半年之后会跨越前者若干年，直接擢升副处级干部。比如，23岁的焦三牛才从清华大学毕业，成为选调生被安排到甘肃工作，年初就被破格选拔为副县级的武威市外事侨务办公室副主任。更为引人瞩目的是，这样的特例被官方媒体不吝赞扬，中组部的“仲祖文”亦发文肯定。以循规蹈矩的公务员招录为参照系，各地“火箭式提拔”现象背后隐藏着体制性焦虑，选调生制度是一条富有特色的党管入仕之路。它的存废，走过波折曲线。选调生官员快升电梯两年时间内，甘肃共从清华大学引进选调生21名。焦三牛这一批，一共14名，有2名博士、9名硕士、3名本科生，全部都是“80后”。他们到甘肃的站，就是兰州市委党校旁的宁卧庄宾馆。省委书记陆浩亲切接见，寄语他们“都将大有用武之地”。留着小平头，还显得稚气未脱的焦三牛一下子成为了焦点人物。在武威市县处级干部选拔公示名单中，还有焦三牛两位校友，两人均出生于1986年，同为清华选调生，他们都将迈入副县级干部序列。另外。
在这18个年头里其考试的科目基本和国家公务员录用考试科目相同。从上世纪90年代开始到国家公务员录用考试面向社会招考前的一段时期，国家公务员录用考试科目为《综合知识》和《行政职业能力测验》两科。以天津市为例，这时的《行政职业能力测验》和目前天津市公务员录用考试的《行政职业能力测验》的题型完全相同，也就是说天津市的《行政职业能力测验》的题型从上世纪90年代至今还没有过任何的变化。在此期间，选调生录用考试同样采用的是《综合知识》、《行政职业能力测验》这两大科目。直到2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》的实施，国家公务员录用考试的考试科目明确规定为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目后，部分省市的选调生考试科目开始慢慢的向国家公务员录用考试科目靠拢，比如：湖北、山东等地，选调生考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科；当然，还有部分省市的选调生考试还没有和国家的公务员录用考试完全一致，比如：重庆、天津等地，选调生考试科目为《综合知识》、《申论》两科。选调生考试报名时间，选调生考试培训就选考公会。
“天津健康码”显示为“橙码”的考生中，解除集中隔离未满7天的密切接触者和确诊病例（无症状者）出院后满14天且未满28天的，不能参加面试。考生面试前14天内，出现发热、干咳、乏力等可疑症状的，经医疗机构鉴诊并持有效诊断证明及48小时内核酸检测阴性证明，可单独安排在隔离室进行视频面试。考生在追溯日期内有天津市防控指挥部确定的重点涉疫地区旅居史须实施居家隔离管理的，及有中高风险地区所在地级市旅居史（即行程卡途径地显示“*”）的，须提供考前24小时内核酸检测阴性证明，实施市域内闭环转运，单独安排在隔离室进行视频面试。实施闭环转运的考生，须于面试结束离津后当天、第3天、第7天分别进行核酸检测并将检测结果报告选调单位，不离津的按照我市有关政策管理（重点涉疫地区和追溯时间根据国内变化随时调整，可关注“天津广播”、“健康天津”微信公众号或“津云”客户端及时了解重点地区排查管控政策）。
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天津市2022年度定向招录选调生面试公告及防疫工作须知发布时间：2021-12-0309:00天津市2022年度定向招录选调生面试将于2021年12月18日（星期六）在天津市举行。参加上午面试的考生须在上午8:00前到达考场，参加下午面试的考生须在上午11:40前到达考场。未按规定时间到达考场的，视为自动放弃面试资格（面试具体时间、地点由选调单位另行通知）。考生应密切关注防控信息，严格做好个人防护，戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集，保持安全社交距离，避免前往国（境）外及国内中高风险地区。考生须至少提前14天（2021年12月4日前）申领“天津健康码”和“通信大数据行程卡”。考生须在考前14天（2021年12月4日至17日）每日进行体温测量、记录及健康状况监测，并填写《天津市2022年度定向招录选调生面试考生健康卡与安全考试承诺书》宁河区通过率高的选调生课程设置
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