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400电话客服人员筛选标准和岗位职责。400电话客服人员筛选标准——人员基本条件：大专以上学历；普通话达二级以上；汉字录入速度不低于60字/分钟；具有一定的法律政策水平；具备较强的服务意识和语言表达能力、良好的沟通能力、记忆能力、心理承受能力和学习能力；身体健康。400电话客服的基本客服人员的岗位职责：主要负责话务（网络）诉求的受理、解答、三方通话、转接、派单、催办、回访、归档等基础业务；小组长（话务、网络、派单，广州共享客服外包、回访）主要负责各小组的正常运行，并协助主管做好相关现场人员及业务管理；主管负责大厅业务，广州共享客服外包、现场运行秩序、行为规范等日常管理，广州共享客服外包，并协助各管理人员（辅助）做好各类各类、调度及协调工作。上海客服外包哪家强？广州共享客服外包

400电话客服中心的KPI——人工接通率及呼损率的标准。400电话客服中心的KPI有哪些？其中有：400电话客服中心的KPI——人工接通率。人工接通率=人工接听量/转接人工来电量*100%，15秒内一次接通率不低于95%，拨测时不能出现排队5人以上及无人接听现象。400电话客服中心的KPI——呼损率，呼损量（进入交换机后还未分配前因系统问题产生的损失量）/来电总量，低于2%。这些都可能涉及到多方面的因素。例如在运营商400号码平台、对接400系统平台，转接过程等。上海呼叫中心客服外包供应商400电话客服外包如何保证不漏接电话可咨询兆宏客服中心。

400电话客服中心技术支撑员和后勤保障员的岗位职责：人员基本条件：大专及以上，计算机大类相关专业；熟悉计算机系统并进行维修；2年以上从事计算机维修或网络维护经验；身体健康。主要工作内容：负责平台网络互联设施设备日常维护等工作。400电话客服中心后勤保障员的岗位职责：基本条件：大专及以上，中文、文秘或管理类相关专业；具备一定的文字功底及文字编辑和提取能力；熟练应用office等办公软件；1年以上办公室或文秘工作经验；身体健康。主要工作内容：负责现场设施设备使用调配，并根据规定及时补充；负责各项日常办公后勤保障；管理、协调、规章制度制定等工作负责协助平台对外沟通、联络、接待等工作。

哪里有400电话外包基地？一般呼叫中心基地不是专门做400电话外包的，主要是做电话推广或电话营销为主的呼出型业务的。400电话外包一般由专业的热线客服外包公司承领，因为呼入型热线一般是处理售前售后的，相对呼出型业务来说，更加严谨，需要更加专业的电话客服系统和客服人员来承担工作。因此，找400电话客服外包公司，要选择具有专业电话系统的公司来做，例如服务器系统设备放置在专业的机房，具有双系统备份；还有就是要看成功案例，应当有品牌大公司、世界500强等客户案例，可以要求提供在运行外包业务的400号码进行拨测，试试各项专业度。如何做好电话客服外包？

400电话客服中心的KPI——业务处理时长的标准。400电话客服中心的KPI有哪些？其中有：400电话客服中心的KPI——业务处理时长，业务处理时长是从开始通话、通话结束后做完电话小结到简单工单基础派发后的时长。平均5分-7分之间，其中通话时长一般控制在2分30秒—3分30秒之间。这也需要具体视不同项目，尽量去优化。400电话客服中心的KPI——解答准确率，业务解答准确（无严重错误）样本量/业务质检样本总量，95%以上。400电话客服中心的KPI——派单达标率，服务符合规范（无严重违规）质检样本量/服务质检样本总量，95%以上。400电话客服中心的KPI——主动回访率，业务回访样本量/业务回访样本总量，100%，回访记录规范、准确、无差错。客服外包哪家正规呢？上海电话热线客服外包团队

400客服外包服务真的靠谱吗？广州共享客服外包

如何选择一家适合自己的400电话客服外包BPO公司？一、看资质。许多企业找BPO服务外包公司，前期大多通过电话、微信、QQ等了解，看该公司有没有正规资质，如营业执照、官网备案、成立时间、注资资本等，从而排除皮包公司。二、看成功案例。具有世界500强客户案例的外包公司，一般是服务标准，比较稳定的。三、看电话系统的支撑能力。由于400电话需要转接到外包公司，那么需要有专业的电话系统设备来与400号码进行对接，那么智能、稳定的系统，是服务好400客服电话的硬件支撑基础，这一点非常容易被忽视。还有一些其他细节，根据不同雇主各自需求，去与客服外包公司详细沟通，看是否能够满足。广州共享客服外包

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